“各位员工朋友们，早上好！”伴随着声声悦耳的问候声，新世纪店在合并后，为了更好的规范统一，增加员工的感情，在商业公司主导思想的带领下，新世纪店原东西区后勤部相结合对门店员工们早进场的流程及管理规定进行了从新的统一和规定。

此次早进场管理的统一不再是由以往的由西区和东区的员工单独的进场，而是将西区和东区的所有员工的进行了统一的进场，在总部的主导思路下，新世纪店原西区和东区的中层管理人员每天早上统一的列队用问候声和微笑的鞠躬来欢迎全新一天员工的进场，当员工们经过这些管理人员身边时，当问候声响起的时候，员工们心里涌起了阵阵的温暖，更体会到了“上下者同欲者胜”的感觉，也体会到了我们家乐园的“家”温暖.

“人在一起不是团队，心在一起才是团队”通过这一举措的改革，能够更好便于门店对于东西区员工们的管理，同时也更好的增进了东西区员工们的感情，将员工们心聚集到一起，劲往一处使，更将新世纪店的团队力量做的更加的壮大，全面的贯彻了商业公司总部2011年的主导思想。

虽然这一声简单“早上好”的问候声很短，但就是这么短短的一声问候，一个微笑，一个真诚的鞠躬，将会给员工们新一天的工作带来激情，带来动力，带来“家”的温暖感觉…