为了优化超市公司各门店收货服务课收货程序，提高收货速度及准确率，提升供商满意度，以评比方式树立客服部收货服务课标杆店，用标杆的作用带动其它店效仿学习，用赶、比、超的形式激励员工工作。家乐园超市公司在2010年8月、9月开展了收货服务课标杆店评比的活动，此期间组织各门店收货服务课课长、优秀的资深员工及抽调客服经理等人，对各店收货服务课的工作流程、人员服务、环境卫生和营运规范的执行情况进行了检查和评比。

经过为期二个月共计四次的联查评比，新世纪店最终以总分94.13的成绩获得“收货服务课标杆店”的荣誉称号。2010年10月11日，在各门店店长及众人热情的掌声下，由超市公司营运处经理李彦青向新世纪店长颁发锦旗，此时超市公司收货服务课标杆店评比活动也圆满的落下了帷幕。

通过此次的收货服务标杆店评比活动，及时让各门店收货服务课发现彼此自身工作中的疏漏，和借鉴到其它门店工作中的操作亮点和管理经验。对超市公司整体的收货工作起到带动和推进的作用。