为了了解天一分流员工到岗一个月后的工作状态及工作感受，使员工尽快适应购物广场这个大家庭。7月17日，针百商场经理与分流员工进行了面对面的沟通。

在沟通中，李经理首先对大家一个月来的积极工作态度予以了充分的肯定。在轻松的氛围中，大家打开了话匣子，有的员工反映通过“师傅帮带”学到了很多知识，也有的员工反映由于经营环境的改变产生了强烈的压力感。对于大家在工作中遇到的问题和困惑，李经理结合百货商场的特点以及自身的工作经验，一一做了回复。同时，李经理也要求大家在工作中要建立自己的目标与努力方向。

通过这次沟通会，员工们再一次感受到了“家”的温暖，大家对“家“的感情更深了。距离没了，沟通起来更顺畅了，针百商场也因此更加和谐。