超市公司为加强总部的职能化建设，与员工共同了解工作中需要强化的职能工作，人资处于2010年6月10日上午组织总部各部门的员工代表针对目前总部员工的工作状态、部门内部员工的成长与发展、部门间的协作沟通、公司现在一些规章制度的执行、个人在企业职业生涯中需要公司给予的支持与帮助等展开讨论。大家围绕上述主题就自己的所感畅所欲言。对公司的考勤制度、部门间日常衔接的工作、总部员工之间的非工作之间的交流与熟知、部门内需要上级给予关注的问题进行了梳理。此次沟通会为今后总部更加规范化的职能化建设提供了改善的依据。