为了解储备大学生培训效果及现阶段培训需求，及时整合资源,打造内部优秀员工队伍，百货内丘店11月20日组织储备大学生沟通会。

此次沟通会由人资部经理韩向主持，内丘店副总经理付晓昆列席参加。首先由韩经理抛出此次沟通主题，主要是针对前期储备大学生系列培训的效果调查及后期培训所需的资源。各位家人各抒己见，表示系列培训很有意义，能够通过各种拓展活动及娱乐节目感悟生活真谛，也希望后期继续开展此类游戏型培训，既能娱乐身心，又能提升工作激情。并针对现阶段岗位实操工作提出，希望增设小品类实操内容，便于员工掌握学习，韩经理一一回复，表示后期会增设小品类岗位实操系列培训，也会继续开展拓展类课程，达到身心愉悦的效果。

最后副总经理付晓昆也表示，各位家人作为门店核心人员，一定要学会发现问题，提出问题。只有提出需求，门店才会有针对性的进行培训，才能帮助大家提升。最后预祝各位家人能够学有所成，取得一个好的成绩。