六月，骄阳似火，暑气留恋；六月，放飞希望，追逐梦想；在这充满希冀的季节里，百货内丘店也迎来了第二季度储备人员沟通会，于6月21日在四层培训室完美上演！

此次沟通会由人资部经理韩向主持，首先韩经理抛出此次沟通会主题，主要是针对第一季度大家提出的建议落实情况进行反馈，并对后期培训所需的资源进行收集。针对这一主题，各储备人员均提出自己见解，表示通过第一季度沟通会后，现场实操型帮带有了明显的提升，而且增设户外拓展，对于提升综合素质效果非常显著；其次，人资部经理也在此公布了储备人员培训调查结果，并建立个人培训档案，制定基础理论及实操类计划，真正做到“量身定做”，各储备人员也对此计划欣然接受；最后进入分享环节，为活跃现场气氛，副总经理付晓昆提出以“说七令”选出代表发言，随着游戏的进行，各位家人笑声连连，被选中者也分享了储备期间的感受，期间笑声不断、分享不断。

通过此次沟通会的开展，各位储备人员对后期帮带培训有了更明确的认识，副总经理付晓昆也表示14-15年度会采取有培必检的形式，通过检核者即放入内丘店储备人才库，对于各项晋升将优先考虑，并预祝各储备人员能够完美蜕变，轻松上阵！