为了切实保障培训工作有效落实，有效利用企业内部资源，奠定教学型组织的坚实基础，从而传承企业技术和文化，实现知识共享。4月28日18点，由人力资源部组织的清河店内部讲师评选活动圆满落幕。

评委首先公布规则，要求每位参赛人员讲课10分钟，含开场和结尾，重点讲解一个知识点，选手成绩取平均分，得分90分以上者作为门店内部培训讲师。评选期间各位讲师各显其能，尽显才华，初次登上三尺讲台的表现令各位评委刮目相看，他们不紧张，讲述顺畅。

评选现场气氛热烈，经过参赛讲师淋漓尽致的授课，最终决出3名优秀者，分别是：第一名男鞋部经理刘朝阔，第二名日化部星级员工韩丽倩，第三名运动鞋专柜主任唐洪明，其中刘朝阔和韩丽倩以出色的表现获得门店内部讲师的荣誉。

人力资源部经理张红芝总结说：培训是公司给予员工最大的福利，通过讲师言传身教，将公司的企业文化、发展导向和工作技能传播个所有的员工，我们是无私的，我们是骄傲的，今后各位讲师更要充分发挥职责，尽心尽力使公司和员工之间实现知识共享。”