为响应集团号召，贯彻落实家乐园集团关于人才培养工作的要求。平价百货事业部于2011年10月31日上午在七层视频会议室举行了人才培养工作总结专题会。平价百货事业部副总经理崔国铭、人力资源部经理逯纪玲以及各门店店总携人资部经理参加了此次会议。

在本次会议中，各门店人资经理依次就人才培养工作现状进行了汇报。汇报的内容包括目前各门店的人才培养开展情况，下一步的工作思路以及需要事业部提供的资源支持等需求。各门店人资部经理在本次的专题会中全面地分析了本门店在人才储备、培养工作中存在的不足，同时明确了下一步的整改计划。汇报结束后，平价百货事业部人力资源部逯经理明确指出各实体应善于利用身边的资源，使用现有教材对各层级的储备人员进行相关的培训工作，并强调各门店要提升对培训工作的重视度。

最后，崔总发表重要讲话，他指出，2012年是百货业态的修养生息年。事业部要根据集团2012年对人才培养工作的指示，通过不同的方式不断完善人才培养工作。使人才培养工作在新的一年形成一个新的局面，全力跟上企业前进的步伐，做好企业快速发展的铺路人！