制度是支撑企业发展的基本桥梁，为有效的规范和加强集团人事基础制度的管理，对下发的人事基础制度进行及时的宣导，将制度的管理规定更好的传达给公司的每一位员工，通过制度的管理有效的促进企业的发展。

4月28日上午，由集团人力资源中心组织，集团本部，商业运营公司，房地产公司M1(含)M1职等以下的员工参加，在集团多功能厅进行了一次集团制度宣导的培训，本次培训共有约120人到场参加，培训所涉及的内容包括《家乐园集团考勤及休假管理制度》、《家乐园集团员工奖惩管理办法》、《家乐园集团人才举荐管理办法》。在培训现场，来自集团本部及各专业公司的员工们聚精会神的听取了讲师的宣导，并对相关的重点注意事项进行了记录，同时为有效的检测培训效果，在培训结束后，人力资源中心对所有参加培训的人员进行了综合的测试，并会根据最后测试分数进行张榜公布，并安排相关人员进行补考。

此次的制度宣导培训是集团人力资源中心组织培训的一部分，通过整体的培训，不仅有效的加强了集团本部和专业公司人员的交流，同时也为后期人力资源中心对集团整体下发的制度、企业文化及相关基础知识进行综合统一培训提供了前期有效的保障。