2010年11月，巨鹿店升级改造，大批新员工入职。为统一员工思想，使“家文化”深入每位新“家”人的内心，巨鹿店组织了一次别开生面的新“家人”入司培训，此次培训得到了店领导、总部领导及兄弟实体的大力支持。

十一月十六日，明亮整洁的培训教室终于迎来了升级改造期间的第一批“家”人，此次培训与往常不同，不再是简单的企业文化、消防知识的宣讲，而是新加入了员工心态的培训和行为培训，新世纪店的讲师王科星驾驶着他的 “生命列车”来到巨鹿店，不仅为我们带来了“阳光心态”，也带来了规划未来的思路和方向，这是前期的培训中没有涉及到的，也是对我们有着导航意义的内容。

我们的行为培训是由总部的讲师孙志杰全力支持并亲自授课的，“风雨同舟”和“齐眉棍”两个环节，使得大家收获了怎样的团队才是一个卓越的团队，获得一个良好的心态和坚强的意志力的重要性。

培训期间，讲师热情洋溢，新员工积极踊跃，每一堂课都是讲师精心准备，每一个问题都有员工的积极互动。我们坚信，“家”里有这样的老师，有这样的员工，我们的“家”一定拥有一支高素质、高效率、敢于拼搏的队伍，我们企业将以锐不可挡的气势向前发展。