“我愿意在家乐园工作，因为这里的领导很关心我们的生活，在沟通会上员工提出的问题，领导都很重视，都能给及时解决。”这是在6月11日家电公司组织的一线员工沟通会上员工们的一致态度。

家电公司自成立以来一直坚持每月定期组织一线员工召开总经理沟通会，并通过沟通为一线员工解决在工作或生活中遇到的困难或难题。

沟通会也是家电公司对内服务的一种体现，因为通过沟通会的确能够为员工解决某些问题，因此每次沟通会大家能够畅所欲言，通过沟通拉近了家电公司与一线员工的距离。

会议最后，家电公司总经理刘海平真诚地向大家发出邀请：我们会对沟通会中大家提出的不足之处进行调整，同时也希望大家以后可以踊跃的为家电公司的发展献计献策。”