在销售高峰期来临之际，所有的家人们都在为了经营业绩而努力，当然，职能部门的家人们也在为一线销售而努力着，同时也积极响应集团号召，积极践行我们的家文化，关爱员工，让员工感受到温暖……

在14年底，门店副总经理高静携各职能部门负责人开展了一次深入员工家庭的慰问行动，针对前期门店内部表现优秀的员工进行了一次家访。根据提前制定好的路线开始了一天的走访，在进到员工家时，员工心里是惊喜的；再加上为他们精心准备的福利，员工心里是感激的；尤其是门店副总经理亲临，员工心里是感动的。门店副总经理与员工亲切交谈，了解员工内心最真实的想法，想员工所想，为员工提供一个更温暖的大家庭。

落实家文化，践行靠大家，相信通过大家对员工进行爱的鼓励及安慰后，员工的热情会愈发强烈，我们的大家庭会越来越好，新华店的业绩也会愈发蒸蒸日上。