2014年9月份物兴店收银课，有幸被事业部岗位实操小组选定为“收银课岗位实操”的试点店。通过岗位小组及岗位实操讲师的一系列培训之后，我们收获了不少知识，同时也取得了一定成绩。12月份收银课岗位实操进入了全面推广阶段，14家门店同时开展并进行岗位实操大比拼。

虽然我店在10月份才经历了岗位实操的全部测试项目，但这次我们也不能懈怠。为了迎接10月18日的笔试，11日9名员工放弃自已的休息时间，在收银课中控台，我们对收银课岗位实操培训课件又一次进行了培训。虽然之前三位讲师已做过培训和讲解，但温故而知新。为了加深员工的了解和记忆，我们这次的培训，由员工来讲解，课长从旁进行补充和指导。

针对每个员工的弱项，课长有选择性的来强化训练。比如有的员工经常出现长短款和多扫现象，那就由这名员工来讲解现金差异和多扫漏扫的章节。一方面，通过亲身讲解可以加深理解，另一方面可以减少出现类似现象的机率。员工在讲解过程中就会去挖掘问题的根源，我为什么会出错，我怎样做才能避免出错，在自我反省中一点一点去进步。

这次的培训，由员工来主讲，课长在旁边时而提问，时而补充，并将重点告知员工，大家也畅所欲言，就在这热闹而欢快的气氛中，员工加深了对课件的理解，同时也锻炼了自己。培训只是一个过程，一个指引，结果是需要我们共同努力去创造的。这次的岗位实操大比拼是个很好的机会，那就让我们紧紧抓住它吧，别让它溜走。

一个机会、一份压力、一种行动、一份收获。付出总会有回报，让我们一起努力吧！物兴店的家人们加油！！！