自《百货事业部建议提案实施细则》文件下发后，家乐园百货清河店积极响应文件号召，调动全体员工参与进来，极大的提升了员工的主人翁意识，同时对经营与管理的效益，在一定程度上有明显的提高。

通过对八、九月份，各楼层员工提出的建议提案进行归纳总结后，行政部于10月21日早上对获得小红花奖励的员工举行颁奖仪式，日百商场的庞焕喜共提出五条建议，均被门店采纳，获得了50朵小红花；信息部的段卫华经理以及行政部的黄红芬经理所提出的建议提案均被事业部所采纳，还有一些员工，虽然建议没有被采纳，但是也起到了表率的作用，我们也为其准备了激励奖品，鼓励大家再接再厉。

此次颁奖，是清河店领导班子对员工积极提出建议提案工作的肯定，同时激励了员工对提出建议提案的热情，相信在个人及团队的带领下，家人们提案的热情会更加高涨，此项工作会越做越好，为我们家园美好的明天而努力。