为了创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高员工的服务技能和服务水平，建立员工双轨道晋升渠道。超市事业部下发了《超市事业部星级员工评选实施细则》，超市天宝店收到通知后，立即向员工宣导。

2014年9月1日-7日，综合部主管贾建芳陆续在晨会时间向员工宣导星级员工评选的条件及相关规定，让员工清楚明白技能明星的评比项目、激励方式等，并鼓励大家要从日常工作做起，不断提升专业技能和个人素质，从而体现自己的个人价值，成为大家的榜样。

通过这次宣导，不仅点燃了大家的积极向上的希望之火，而且也带来了提升门店整体争优创先正能量的氛围，我们相信只要坚定自己的目标，不停的去努力，我们天宝店踏上明星“舞台”的日子指日可待了。