为了尽快满足一线员工岗位需求，8月6日，在家乐园百货清河店副总经理杨伟利的有力指导下，杨总亲自置身其中协助人力资源部积极拓宽招聘渠道，在大门口处发放招聘广告。

人资部在一层大厅设专人进行招聘，同时杨总对我们讲解道：“应聘成功者能在公司发挥影响力以及成长机会。当招聘官初次接触应聘者时,不管对方表现得积极还是被动，你的重点必须放在促使应聘者站在职业发展的角度去评估你所提供给他的机会上，而不能让他仅仅把它当作另外一份能提高更多薪水或离家更近一点的工作。这有助于谈判流程的顺利进行，并最大限度地降低他被竞争对手吸引走的几率。”

在发放传单的过程中，杨总积极的向过往的顾客介绍：“大姐，我们现在招聘导购员、收银员、客服员、信息技术人员等，请您介绍家里的亲朋好友到清河店来参加工作，环境好，待遇优厚，晋升空间大。”