4月27日上午10：00家电公司部分员工结束了第一期一个月的培训，并全部通过测试。

2010年1月12日天一家电数码城及电脑科技城拆迁后，家电公司所有的自营员工均被统一安排参加了系统的管理培训，及专业技能的培训，而费用则由企业全部承担。这不但使员工提升了专业技能，也使全体员工对公司“重视人才培养”的管理理念有了更深刻的理解。

在培训期间公司还承担全部人员的工资。家乐园作为一家民营企业能够安置这么多员工，不放弃每一位员工，处处为员工着想，对员工负责，体现了家乐园集团的“家文化”及以人为本的企业管理理念。

通过培训使员工提升了自身的专业技能与管理能力，适应企业快速发展，以更加饱满的热情和积极的态度投入到新的工作中，为企业健康、长远发展奠定了基础，也为迎接下一步工作做好了充分的准备。