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明确责任 指明方向 ——百货广场店《商品知识管理规定》培训纪实
发布时间:2014-05-27
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为了提升员工服务意识及服务接待水平,巩固一线员工对于商品知识的掌握及有效运用,让员工能够根据消费者的需求为其提供满意的商品,更好地为顾客提供快捷、满意的服务。百货广场店客服部于5月25日,组织E3级以上员工针对事业部下发的《商品知识管理规定》进行了强化培训。

本次培训,首先根据新下发的《商品知识管理规定》将商品知识细分为普通商品知识和品牌商品知识分开进行讲解,并对门店相关部门的职责进行了明确。同时采取对新员工与老员工差异化的培训方式,让全体人员熟知和掌握。最后,对培训后的效果评估做出了具体的指导和要求,并明确后期将采用多样性检核形式,对商品知识执行效果进行评估。

通过本次培训,各部门都充分认识到了商品知识在实际销售过程中的重要性,并明确了各自的职责要求、培训形式、评估周期及考核奖惩。为今后商品知识的推广、学习及有效运用指明了方向,为管理层推动新老员工尽快掌握和熟知本柜组商品知识,从而能够更专业地服务顾客。