为了进一步了解员工的思想动态和工作状态，零距离了解员工心声，2014年5月23日下午15:00，由店长任虎组织的员工座谈会在七层办公室召开。

此次员工座谈会，其主要目的有三个：一是通过召开座谈会，创造一个相互沟通交流的平台；其二是让大家提出对公司经营管理中各个环节的感受，更好的发现目前存在的问题和改进方向；其三是为了帮助大家更好地融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，体现家文化，营造一个和谐、快乐的工作氛围。

各课员工代表就工作方面提出了问题及建议，主要有各部门之间的工作配合问题，增加对商品知识培训的问题等。店长认真听取了员工的意见，对各员工代表提出的问题一一作出了细致的解答，并鼓励各员工对企业要充满信心，珍惜现在的工作平台，相信不久的将来我们会越来越好！

整个座谈会轻松热烈，大家各抒己见、畅所欲言。以后我们要创造领导与员工之间沟通的机会，这样才有益于员工的成长进步，更有利于企业的发展。座谈会取得了圆满成功。