为有效帮助新入职员工解决工作中的困惑及难题，帮助员工提升、成长并尽快融入到家乐园家电事业部这个大家庭中，人力资源部于5月16日（周五）下午14:30—17:00在家电事业部会议室组织召开了新员工沟分享沟通会。

事业部和门店联营直营新员工共计27名，事业部总肖鹏总经理，人资部副经理顾丽娜也出席了本次沟通会。

沟通会上以《我们是一家人》小游戏开场，游戏一开始新员工便进入了互相了解和沟通的状态，在会议上新员对自己在工作上遇到的困难和问题以及在新工作岗位上的感受和大家进行了分享，大家对家乐园的一致印象是家乐园是一个欢乐和谐的大家庭，新员工得到了上级和同事不同程度的帮助，新员工也表了决心，即在日后的工作中会努力学习，不断提升，为家乐园做出一份贡献。在会议上新员工也以独特的视角提出了一些好的建议和意见，包括在工作中存在的问题，会议记录人员对新员工的建议和意见以及提出的问题做了详细的记录，近期会安排专门人员向相关单位进行建议及问题反馈，并跟进改进效果。

事业部肖鹏总经理在会议上做了重要发言，肖总详细介绍了家电事业部未来的发展方向，以及近期组织架构调整的目的和意义，通过肖总的介绍使员工对家电事业部有了更深层次的了解，更坚定了大家服务于家乐园的决心。

通过此次沟通会，增加了新员工的归属感，同时也为为我们审视自己、审视自己的工作提供了依据，聆听新员工的心声，帮助新员工，也是我们自己成长的一种方式。