为了解储备人员工作状态，解决工作中可能产生的困惑，更好的开展各项工作。广场店人资部于4月21日8:30组织储备主任代表进行沟通。广场店副总经理于静、行政部见习经理陈良、审计监察主管董芳全程参与。

储备外采能力的提升是任职资格不可或缺的一部分，本次沟通会主题是《储备主任外采分享》，目的是了解储备主任外采实践情况，以便后期有的放矢的进行跟进。本次沟通会由人资部经理孙志红主持，她首先组织大家做起了游戏，使得现场氛围十分融洽。游戏后进入主题环节，储备主任们积极踊跃反映在外采中遇到的问题及建议。参会领导认真记录并及时解答现解开了储备主任的困惑……对于现场无法解决的问题一一记录并限时回复，达到了解员工真实的心声，答疑解惑并有效解决的目的。

临近结束，于总要求大家珍惜储备这个过程，清晰自己身上的责任，多学习理论知识，丰富沟通、管理技巧；在业务技能学习中做到了解顾客需求，把握市场方向，研究品牌流行趋势，把业务做精做强，着手当下放眼未来，与企业共同成长！