激励是一种有效的管理方法，为激发鼓舞员工士气，在2014年创造更高的经营业绩，家乐园百货事业部下发增强对员工及时激励的指导意见，家乐园百货内丘店及时利用经理早晨会对管理人员进行宣导。

总经理任洁将激励原则、类型、表彰形式、兑现要求等重点内容进行宣导，同时要求自1月份起人资部根据事业部指导意见制定门店激励方案，在继续执行小红花激励的同时，要求每天以商品部为单位，奖励每日销售同比增长第一名的柜组，由商场经理或商品部经理为柜组主任披绶带，每周披绶带的同时奖励奶茶或咖啡；每天以门店为单位，由店总在经理晨会上为每日销售同比增长前三名的商品部披绶带，每周披绶带的同时店总带领E4级以上人员为其跳舞并送上奶茶、咖啡。

企业重视对员工的激励，才能让员工充分发挥工作的热情，采用当众祝贺的形式使员工看到公司对他的赏识，使他明白他业绩值得所有人关注和赞许，推动他朝着期望的目标不断努力，进而提升了门店销售业绩。