2012年9月15日上午，从大洋百货事业部六层培训室不时传来阵阵掌声，一场别开生面的内部竞聘正在井然有序地开展着，分别来自大洋百货事业部、中兴店、天一店、时尚百货店的共计17名选手参加了本次内部竞聘。

此次内部竞聘由事业部人力资源部组织，竞聘岗位是品牌经理和门店商场经理，面试评委由事业部总经理刘丽叶、常务副总李永刚、副总冯淑霞、国际品牌部总监张立谦、人资部经理黄静、中兴店总李晓明、天一店总李金波、时尚百货店总田文英组成。通过八位重量级评委对此次竞聘人员的大阅兵，对目前整个事业部的人才储备现状做到心中有数，明确目前商场管理人员所欠缺的各类技能及知识，从而有计划地开展如营运管理、与供商沟通技巧、国际国内品牌知识、团队建设、心态等培训，打造大洋百货复合型人才团队。

另一方面，竞聘人员通过对竞聘岗位工作思路的阐述及对面试考官各种问题的答辩，在充分展示个人才华的同时了解到短板所在，为今后进一步提升明确方向。

此次竞聘会的组织，搭建了一个“公平、公正、公开”的大舞台，给大洋百货事业部各层级员工带来极大的鞭策及鼓励，只要踏实肯干，不断学习，在工作中努力提升自己，一定就有施展才华的空间！