2012年8月31日下午由行政中心和审计监察中心共同组织的责任心案例分享会在集团总部八楼会议室召开，行政中心副总监周丽主持了会议。参加此次会议的人员是集团本部所有员工和各事业部、项目公司M1级（含）以上管理人员。

会上，审计监察中心经理范矿生通过公司发生的有关责任心，决策、利益分享等实际案例在会上进行了宣讲，折射出企业现阶段存在一些问题，从而引起各层级、特别是高层管理人员的反思和自省。

大会最后，总监路明宇做了总结发言，他希望参会人员能通过近期发生的案例进行深思、反省、总结。围绕责任心，路总强调：要敢于为企业承担责任，彰显对企业的责任心，这是家乐园一直倡导的；责任心是一种心态，是一种意识，是一种习惯的反映，好的习惯需要推广，用自身的行动去影响身边的人；同时要求审计监察中心要强化对高层管理人员“责任心缺失”的监督管理，再创审计监察工作的新局面。

家乐园集团提倡各个部门，特别是党委、工会、老员工，党员、星级员工、各级干部，特别是在座的各级核心干部，要敢于反映问题，要敢于说真话，说实话，为公司的发展出谋献策。希望通过本次的分享会能唤起各层级的责任心，自我批评、自我反思、自我省视。齐心合力，为公司跨越式的发展出谋献策。