家乐园百货襄都店经广泛宣传、层层把关，新员工的招聘入职任务在事业部人资部的协助下已经完成过半。为了让广大新员工更快地融入家乐园这个大家庭以及了解家文化，人资部在开展大型培训和在岗实习的同时，于8月2日上午召开了一次新员工入司见面沟通会。襄都店副总经理吴斌和见习副总经理闫辉出席沟通会，并与员工进行互动。

在会议开始前，先进行了一个互动游戏，通过游戏让员工放松，调动起员工的热情，打开了新员工沟通的心扉。游戏结束后，进入沟通环节，新员工汇报了近期来工作、学习情况的心得体会，并对遇到的问题进行提问，事业部人资部和出席会议的吴总、闫总对员工的问题进行了一一的解答。

会议最后，副总经理吴斌和见习副总经理闫辉进行总结发言：我们家乐园正傲立在十三年专业积淀之上继往开来，由个体经营向跨行业大型企业集团推进，向具有现代化公司管理文化的企业转变，在公司快速发展过程中提供给大家一个很好的展示自我的平台，襄都店作为家乐园集团新的一名成员，将努力为广大员工打造一个充满激情活力的工作环境，希望大家能够开心工作快乐生活。同时吴总对参会员工提出了殷切希望，希望大家在既定的实习计划中，要扎实每一步，多沟通，认真学习，不断总结不断提升，要求人资部门加强对新员工的关注度和传帮带效果的跟进力度。最后吴总和闫总号召广大员工互帮互助，在广场店老员工的帮带下要勤思、多做、善总结，用学到的本领建设襄都店的美好明天，来回报我们共同的家园。