为了了解新员工的工作状态，帮助其解决实际困难，提升员工归属感，2012年6月13日下午，家乐园百货广场店人力资源部在六层小培训室召开了新员工沟通会。会议由人力资源部人事管理员苏珊主持，参会人员包括广场店人资部经理郭俊杰、行政部经理苏云以及五月份入司的新员工。

会议中新员工踊跃发言，对自己入司这段时间的工作做了简单总结，并就目前工作存在的问题进行了反馈。不少新员工表示自己在老员工及各层级领导的帮带下有了很大程度的提升，有什么不懂老员工会在第一时间主动给予帮助，犯了错误领导也是首先耐心沟通；大多数员工也对自己在家乐园的未来充满了无限的畅想，他们认同公司的企业文化，愿意在这里寻找自己的人生价值。行政部经理苏云表示大家以后在工作和生活上有任何困难都可以来找来行政部寻求帮助，我们一定会在第一时间在为大家解决。

会议最后人资部经理郭俊杰对大家现在的工作状态作了高度肯定，并表示公司会为大家提供更多的机会，只要大家有能力就有舞台！本次座谈会在欢快的气氛中圆满结束。