服务业是窗口行业，卖场形象是衡量服务水平的一个重要标准。为进一步提升卖场形象，提高公司整体陈列水准，提升员工商品陈列技能、技巧，大洋百货中兴店将3月份定为商品陈列学习月。

一场陈列的思维风暴

各楼层主要围绕着“陈列形式、要素、实例、要领、橱窗陈列、亮点商品摆放、陈列道具正确使用”等内容进行重点培训，通过为期两周的学习，员工们深刻的领悟到商品陈列的重要性，具有科学艺术性的商品陈列，能够大大吸引顾客的购买欲望，从而带动品牌的销售。

在各楼层培训现场，蓝地专柜店长王彩霞、百丽专柜店长张玉丽分别和员工进行了一问一答式互动，在普通商品陈列的方法中，让员工找出缺点，之后，再用自己所学的陈列方法和技巧进行现场展示，从而给员工带去更直观鲜明的对比，让员工更加清楚品牌定位的陈列。

一场陈列的实战演练

各楼层员工被分成不同小组在指定的厅岛店里进行陈列实战：橱窗、中岛、货架、展台、模特等，每个小组都要经过不同区域的陈列来检验他们接受培训的效果。

各小组领到任务后，立刻根据该区域的要求展开陈列，组员相互配合，有人去挑鞋子，有人去拿包，有人去选配件……大家经过简单地讨论后总结一个亮点，迅速行动，将亮点通过鞋、包、配件的搭配陈列展示出来，最后再由店长进行专业点评。

各楼层通过实战演练后，员工们纷纷感言：商品陈列是实战的艺术，只有在实战中才能体现商品  陈列的美感，同样也只有在不断实战中才能提升技能，并实现改善形象的目的。

一场陈列的现场评比

4月1日上午9：30，人资行政部组织后勤职能经理根据评分标准对各楼层商品陈列进行现场打分，评委们从商品丰满程度、品种丰富程度、专柜陈列效果、美观程度及橱窗模特的艺术感染力等方面进行严格的打分。通过一小时的紧张评比，男装商场、童装针织商场、女装商场分别获得了商品陈列比赛的一二三名。

大洋百货中兴店为期一个月的商品陈列学习，不仅提高了员工的陈列技能，还为各专柜员工搭建了一个交流沟通的平台，他们相互交流，互相切磋，取长补短，共同进步，相信对改善各楼层卖场终端形象大有裨益。