2011年11月19日，超市新世纪店店长盖文建连同门店人资员以及门店各部门经理针对新世纪店课长（包括正课、副课以及见习）一级进行了为期一天的整体面谈，此次面谈涉及杂货部、生鲜部、百货部、营运部、客服部五个部门，共21名课级人员参加了此次面谈。

此次面谈通过谈话的形式，从商品管理、人员管理、团队建设以及对企业文化的认同等方面对课级员工进行了较为全面的面谈。面谈过后，各被检核人员又通过自检，明确了以后的工作方向，对自己做出了更高层次的工作要求，做好本岗位工作，为企业实现价值最大化做出自身最大的努力。

相信通过此次面谈，新世纪店也会从各方面完善门店建设，从更高层次要求自己的言行，为顾客提供更舒适的服务。