7月12日上午，新世纪店人资组织在店总办公室进行了后勤各职能科室负责人的绩效面谈工作。李总逐一针对各职能科室架构调整后在工作中发挥的作用进行了点评，同时对后勤科室下一步工作开展提出了要求和方向。

李总告诉后勤各职能负责人：职能科室的职责是推进、指导、监察前勤更好的开展工作，确保目标的达成。但现在我们职能科室未完全发挥自己的职责，存在监察薄弱，指导欠缺。针对此问题李总要求大家：明确自己工作职责，加大对前勤管控力度使工作尽然有序，工作效果达成最佳。

通过此次沟通，各负责人明确了后勤职能的工作职责，今后工作开展的方向。大家各个信心百倍，准备大干一场。同时此次沟通也达到了绩效面谈的目的，促进今后工作有效推进。