2018年 第21期(总第376期)
     
集团规范晨操及晨会制度

本报讯 10月29日,家乐园集团就强化意识、关注员工及践行家文化等方面,下达了《关于规范总部大楼晨操及晨会工作的通知》。

《通知》中对早操的纪律、时间、整队、动作规范等进行了进一步的强调和要求并增加了庄严的宣誓环节;同时规范了总部的部门晨会,即在紧张有序的晨操结束后,利用十五分钟的时间以部门为单位组织晨会学习,内容包括齐声诵读家文化理念,结合每周发布的案例、小故事和议题进行讨论分享等一系列活动安排,让员工以更加饱满的精神状态开启新一天的工作。

员工晨操及晨会,一直是企业文化建设的一部分,将两者相结合,实则是将文化与日常行为知行合一的有效体现。制度推行一周以来,各部门通过每日用心的诵读、理解、认知、分享,使部门员工进一步强化了意识。员工们纷纷表示文化践行要从每日点滴小事做起、从自我做起,工作上的一言一行都是文化的体现。

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